+7 (495) 790 05 88
+7 (910) 474 08 57

Социальная работа

В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение за счет средств национального проекта.

Предпенсионный возраст граждан – 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т. д. Список льгот для предпенсионеров с 2019 года заметно увеличился.

Программа реализуется на основании Распоряжения Правительства РФ от 30 декабря 2018 г. № 3025-р «Об утверждении Специальной программы и плана мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 г.» (с последними изменениями и дополнениями).

При обучении в нашем образовательном центре используют различные технологии, в том числе дистанционные с использованием современных средств информационного обеспечения и коммуникации.

Приступаем к обучению:

  1. Выбираем программу – профессионального обучения или переподготовки, оформляем договор.
  2. Оформляем бесплатное обучение:
    • через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста);
    • по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров);
    • через работодателя (для работающих предпенсионеров).
  3. Проходим обучение и получаем документ об образовании.

Получение образовательного сертификата регламентируется письмом Минфина России от 18 октября 2019 г. № 02-05-11/80416 «Об особенностях получения образовательных сертификатов гражданами предпенсионного возраста».

Получение направления центра занятости (ЦЗН). Предоставьте в ЦЗН по месту жительства следующие документы: договор на оказание образовательных услуг; паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка или документ, ее заменяющий; документ/документы об образовании (в т.ч. дополнительное профессиональное образование); СНИЛС; согласие на обработку персональных данных; справка об отнесении Вас к категории «Предпенсионер».

Получение направления от работодателя. Работодатель обращается в ЦЗН с заявлением на участие в программе обучения работников предпенсионного возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров.

В это время Вы предоставляете в центр занятости следующие документы: паспорт РФ; заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению; копию трудовой книжки, заверенная подписью и печатью работодателя; копию документа об образовании/квалификации; справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Работодатель заключает с Вами и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации Ваше обучение.

После завершения обучения передаем в ЦЗН копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем ЦЗН перечислит образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в договоре (образовательном сертификате).

Мы поможем выбрать программу и организовать обучение.