Социальная работа
В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение за счет средств национального проекта.
Предпенсионный возраст граждан – 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т. д. Список льгот для предпенсионеров с 2019 года заметно увеличился.
Программа реализуется на основании Распоряжения Правительства РФ от 30 декабря 2018 г. № 3025-р «Об утверждении Специальной программы и плана мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 г.» (с последними изменениями и дополнениями).
При обучении в нашем образовательном центре используют различные технологии, в том числе дистанционные с использованием современных средств информационного обеспечения и коммуникации.
Приступаем к обучению:
- Выбираем программу – профессионального обучения или переподготовки, оформляем договор.
- Оформляем бесплатное обучение:
- через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста);
- по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров);
- через работодателя (для работающих предпенсионеров).
- Проходим обучение и получаем документ об образовании.
Получение образовательного сертификата регламентируется письмом Минфина России от 18 октября 2019 г. № 02-05-11/80416 «Об особенностях получения образовательных сертификатов гражданами предпенсионного возраста».
Получение направления центра занятости (ЦЗН). Предоставьте в ЦЗН по месту жительства следующие документы: договор на оказание образовательных услуг; паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка или документ, ее заменяющий; документ/документы об образовании (в т.ч. дополнительное профессиональное образование); СНИЛС; согласие на обработку персональных данных; справка об отнесении Вас к категории «Предпенсионер».
Получение направления от работодателя. Работодатель обращается в ЦЗН с заявлением на участие в программе обучения работников предпенсионного возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров.
В это время Вы предоставляете в центр занятости следующие документы: паспорт РФ; заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению; копию трудовой книжки, заверенная подписью и печатью работодателя; копию документа об образовании/квалификации; справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
Работодатель заключает с Вами и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации Ваше обучение.
После завершения обучения передаем в ЦЗН копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем ЦЗН перечислит образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в договоре (образовательном сертификате).
Мы поможем выбрать программу и организовать обучение.